Conseil Ingénierie Formation
Antipodes Ingénierie accompagne l’Agence Nationale de Lutte Contre l’Illettrisme sur le projet pilote Ev@Gill. Ce projet implique des entreprises qui ont identifié des salariés ne maîtrisant pas les compétences de base. Ces entreprises ont pris conscience des problématiques liées à la maîtrise des compétences de base grâce au diagnostic Eva@Gill. Pour chaque entreprise accompagnée dans […]
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Etude commanditée par Uniformation, l’UDES et la DGEFP dans le cadre d’un Engagement de Développement des Compétences. Article en cours de rédaction
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Ingénierie de formation pour le développement des compétences numériques des salariés peu qualifiés Projet réalisé pour le compte d’Uniformation, l’UDES, l’ANLCI et la DGEFP dans le cadre d’un EDEC. Article en cours de rédaction
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Accompagner les publics de premier niveau de qualification dans la transformation numérique
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Etude d’opportunité pour une contextualisation de CléA au Logement Social
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Production d’un guide repère pour le déploiement de CléA en Régie de Quartiers et de Territoires.
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Antipodes Ingénierie a accompagné OPCALIM pour le déploiement de CléA au nom des branches professionnelles du secteur alimentaire.
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Étude pour promouvoir la qualification et la formation aux savoirs de base dans le secteur hospitalier.
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A partir d’une étude portant sur un panel de 10 métiers de 1ers niveaux de qualification, identification de compétences clés transversales pouvant être mobilisées dans les activités professionnelles.
Lire la suiteSensibilisation des RRH à l’approche « compétences clés » et aux difficultés de maîtrise des savoirs de base, co-élaboration d’une méthodologie et d’un outillage visant à mieux communiquer sur le sujet et à faire émerger des demandes de formation de renforcement des compétences de base.
Lire la suiteDans le cadre de la montée en charge du dispositif Décclic, visant à développer les compétences clés, formation des conseillers formation en région et des conseillers branches et grands comptes. En partenariat avec le cabinet Geste
Lire la suiteElaboration d’une méthodologie et d’un outillage pour repérer des problématiques Compétences clés en entreprise.
Lire la suiteSensibilisation des conseillers aux compétences clés, aux savoirs de base mobilisés en situation professionnelle.
Lire la suiteAnalyse des besoins de la profession en matière de renforcement des savoirs de base.
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